TEMAS:
- 7º La toma de decisiones responsables.
- 8º Liderazgo y trabajo colaborativo.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE:
LOGRAR QUE LOS ESTUDIANTES COMPRENDAN QUE UN BUEN LÍDER NO
ES QUIEN MANDA, SINO QUIEN ESCUCHA, ORIENTA Y AYUDA AL EQUIPO A TOMAR
DECISIONES RESPONSABLES PARA ALCANZAR UN OBJETIVO COMÚN.
¿Qué es tomar una decisión?
Tomar una decisión significa elegir entre dos o más opciones cuando debemos resolver un problema o enfrentar una situación. A lo largo del día tomamos muchas decisiones, algunas sencillas y otras muy importantes.
Ejemplos:
- Organizar el tiempo para estudiar.
- Elegir con quién relacionarse.
- Decidir decir la verdad.
- Resolver un conflicto de manera pacífica.
¿Qué es una decisión responsable?
Una decisión responsable es aquella que se toma pensando antes de actuar, analizando las consecuencias que puede traer para uno mismo y para las demás personas.
Antes de decidir es importante:
- Identificar el problema.
- Pensar en las diferentes opciones.
- Analizar las consecuencias de cada opción.
- Elegir la alternativa que cause mayor bienestar.
- Asumir las consecuencias de la decisión tomada.
- ACTIVIDAD 1
Actividad 2. ¿Qué harías tú?
Lee las situaciones y responde de manera argumentada.
Situación 1
Tu mejor amigo te pide que mientas para evitar un castigo.
- ¿Qué harías?
- ¿Por qué?
Situación 2
Debes escoger entre estudiar para un examen o salir con tus amigos.
- ¿Qué decidirías?
- ¿Qué consecuencias tendría cada opción?
Situación 3
Un compañero nuevo está solo durante el descanso.
- ¿Qué decisión tomarías?
- ¿Cómo se sentiría esa persona?
Situación 4
Observas que alguien hace trampa en una competencia.
- ¿Qué harías?
- ¿Por qué esa decisión sería responsable?
¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo es la capacidad de orientar, motivar y apoyar a un grupo para alcanzar un objetivo común.
Un buen líder no manda ni impone; escucha, organiza, respeta las opiniones y promueve la participación de todos.
Características de un buen líder
Un buen líder:
- Escucha a los demás.
- Respeta las opiniones.
- Motiva al equipo.
- Da ejemplo con sus acciones.
- Es responsable.
- Resuelve conflictos mediante el diálogo.
- Promueve la participación de todos.
Diferencia entre trabajar en grupo y trabajar colaborativamente
¿Qué es el trabajo colaborativo?
El trabajo colaborativo consiste en que varias personas trabajan juntas para lograr un mismo objetivo, compartiendo ideas, responsabilidades y esfuerzos.
Cada integrante aporta sus conocimientos y habilidades para beneficiar al grupo.
El trabajo en grupo consiste en que varias personas realizan una tarea dividida; mientras que el trabajo colaborativo implica que todos participan, toman decisiones juntos y construyen un resultado común mediante la comunicación y el apoyo mutuo.
